Med økologiske rengøringsmidler kan man få rene trapper og trappeopgange uden at det går ud over naturen. Og så er resultatet oven i købet både skinnende rent og velduftende på den naturlige måde.
Rengøringsservice er meget mere end almindelig rengøring. Det kan blandt andet omfatte trappevask, firmarengøring, privatrengøring, tæpperens, måtteservice og endda opgaver som klipning af græs og hæk og hjælp til stoppede afløb.
Prisen er selvfølgelig afgørende for de fleste, og kvaliteten har man heller ikke lyst til at give køb på, men som en ekstra bonus kan man nu vælge miljørigtige alternativer. Det betyder, at man kan få den rengøringsservice, man har brug for til den rigtige pris uden det går ud over miljøet eller indeklimaet.
I dag er de økologiske rengøringsmidler nøjagtig lige så effektive, som de konventionelle, så selv den mest snavsede trappeopgang kan blive funklende ren med hjælp fra et økologisk rengøringsfirma.
Rengøringsservice i København
Økologien giver bedre indeklima og grønsamvittighed, men man skal også have fokus på erfaringen. Især i København findes der rigtig mange trappeopgange med linoleumsbelægning.
Her skal rengøringsfirmaet vide, hvad de gør. Vekselvasker man ikke sådanne trappeopgange korrekt, vil linoleumet nemlig tørre ud og tage skade.
Udskiftning af linoleum i en trappeopgang er noget af det dyreste en boligforening kan komme ud for. Derfor skal man være opmærksom på at finde et rengøringsservice firma, der tager vedligeholdelsen af Jeres linoleum alvorligt. Typisk er der penge at spare, hvis man vælger en leverandør til alle de ydelser, man har brug for. Det gør også den administrative del lettere at overskue for den enkelte andelsbolig- eller ejerforening.
I visse tilfælde kan man ligefrem spare mellem 20 og 30 procent af udgifterne til ejendomsservice og rengøringsservice, ved at give hele opgaven til et firma – også selvom man bevarer det grønne fokus.
Derfor kan det være en god idé, at finde et firma, der har både rengøringsmedarbejdere, håndværkere og gartnere i teamet, så man kan få løst alle typer opgaver uden større besvær.
Samtidig er det vigtigt, at firmaet kan rykke hurtigt ud, når der er brug for det. Nogle opgaver kan ikke vente, og her er fleksibilitet et nøgleord. Samme fleksibilitet skal også komme ejer- og andelsboligforeninger til gode, når deres servicepakke skal sammensættes. I stedet for firmaer med faste pakkeløsninger og kontrakter med lange opsigelsesvarsler, er et firma, der tilbyder fleksible løsninger og korte bindingsperioder altid at foretrække. Det er billigere både på kort og lang sigt, og korte opsigelsesvarsler motiverer virksomheden til fortsat at levere en tilfredsstillende ydelse. https://plus.google.com
http://www.advantageprocessors.com
Her er lidt interessant læsning fra http://www.udbudsportalen.dk/ImageVault/Images/id_42474/ImageVaultHandler.aspx
Viden om bæredygtige indkøb. De fleste forbrugere ved sandsynligvis, hvordan de skal købe bæredygtigt ind. Derimod viser en ny repræsentativ undersøgelse, at 30 % af de professionelle indkøbsansvarlige udpeger manglende viden som den største barriere for
at arbejde med bæredygtige indkøb. YouGov har i april 2011 udført en repræsentativ analyse blandt indkøbsansvarlige i Danmark for Forum for Bæredygtige Indkøb. 310 interview er blevet udført. Antallet af interview skal sammenlignes med, at ca. 1.000 interview er almindeligt for undersøgelser, der skal repræsentere hele befolkningen − altså en langt større gruppe end de indkøbsansvarlige.Barrierer mod bæredygtige indkøb
57 % peger ikke på prisen, som den væsentligste barriere mod bæredygtige indkøb. Derimod vægter 30 % manglende viden og 14 % manglende ledelsesopbakning, som den væsentligste barriere for ikke at købe bæredygtigt ind. YouGov, april 2011. Se ovenfor. Tidligere undersøgelser viser også, at manglende viden og myten om højere priser på
bæredygtige indkøb, er de største barrierer for at købe bæredygtigt ind.
Det er da for sjovt eller rettere lidt mystisk at viden og opbakning er vigtige parametre for at udvide og bakke op omkring sundere løsninger for erhvervslivet og dermed vores alles miljø. Jeg håber da at vores nye regering vil begynde at handle og få sat nogle initiativer igang. Det er da kun gået for langsomt indtil nu. Manglende viden og myter om dyrere løsninger er åbenbart sejlivede. Det er også muligt at kunne tilbyde en service som rengøringsservice af kontorer eller kontorrengøring som I vist kalder det uden at sætte priserne op. Dejligt at I tag dette emne op. Vi vil jo gerne have en mere grøn og økologisk fremtid.
Hej Peter og tak for din feedback. Det er altid dejligt at høre at andre end en selv har interesse for økologisk rengøring og alt det grønne som vi alle kan gøre meget bedre. Ja du har ret i at det ikke behøver at blive en dyrere løsning med sund kontorrengøring. Faktisk tyder flere erfaringer på at det kun er lidt ekstra tid og omtanke der skal til, især i begyndelsen af sådanne omlægninger. Så hvad venter vi på;) Jeg tror alle faggrupper kan ændre små ting her og der!
Er du ung, og har du svært ved at finde et job? Så kunne et job, som rengørings assistent måske være noget for dig? – Normalt, så vælger de fleste rengøringsfirmaer at tage rengøringsmedarbejdere ind i alderen 15+. Det nemmeste, ville dog helt sikkert være, hvis man er 18, og har kørekort, da man selv har mulighed for at snuppe en vogn, og køre rundt, og gøre rent selv, fordi så er man ikke afhængig af en med kørekort.
Det er vigtigt, at når man går ud, og søger job indenfor rengøringsbranchen, at man er klar på at give den en ordentlig arm! Man skal bestemt heller ikke have dårlige nervert, da man med garanti vil komme ud i situationer, hvor man skal rydde op og gøre rent efter mennesker, som virkelig har været nogle, rent ud sagte svin!
De fleste rengøringsvirksomheder håndtere ofte meget forskellige typer opgaver. De fleste opgaver består dog typisk i kontorrengøring og ejendomsservice.
Den sidst nævnte arbejdsopgave ”ejendomsservice”, som typisk går ud på, at man bliver sendt ud til ejendomme, for at gøre trapper og udendørsarealer rene. De foregår typisk i storbyer, tæt rundt omkring de store boligblokke og andelsboliger, som byerne har. Det er oftes i byer som, København, Aarhus m.v, hvor man møder opgaver, som denne slags. Det er typisk ejerforeningen, som vælger at bestille et rengørings firma til at komme og gøre rent.
Rengøringen i sig selv, kan bestå af at rydde op i haver, klippehække, gøre tagrender rene, græsslåning, saltning og sneservice om vinteren og meget, meget mere. Det fungerer nemlig ofte sådan, at man kommer til at lave mindst lige så meget udendørs arbejde i ”ejendomsservice”, som man kommer til at lave indendørs rengøring – så det skal man være forberedt på. Den indendørs rengøring ligger der dog stadigvæk, men består mest af trappevask, fejning og andre lignende opgaver.
Før at man går ud, og ansøger til et rengørings job, så skal man være helt sikker på om det er noget, som man virkelig vil. For det første, så er jobbet virkelig fysisk hårdt og krævende. Så man skal altså huske og spise alle sine måltider i løbet af dagen, så man har energi nok til resten af dagen, og de kommende dage fremover. Det er muligt, at man går hen og bliver træt i løbet af dagen alligevel, men så er der altså bare ingen kære mor. Jobbet det skal gøres, om du er træt eller ej – og sådan fungerer verden i dag!
Lønnen som rengøringsmedarbejder, afhænger naturligvis af arbejdsgiveren, da de selvfølgelig bestemmer. Men typisk så ligger lønnen for en person på 18, på omkring 100 DKK i timen. Så det er ikke den højeste løn, som der kan findes på arbejdsmarkedet, men det er bestemt heller ikke den ringeste! Det kan helt klart anbefales at blive rengøringsmedarbejder, hvis man er en person, som godt kan lide at se, at man gør nogle ting, som gør andre folk glade, og hvis man kan lide, at se de tydlige visuelle fremskridt i de opgaver, som man har – de kan ses, når man går, og rydder op og gør rent!
Hej Rasmus. Tak for dit indlæg. Hos TRY.dk skal du være fyldt 18 år for at få et selvstændigt arbejde, altså en rengøringsplads. Men du er velkommen til at følge med til indkøringsløn i det sidste år inden du fylder 18. Så har du mulighed for både at snuse lidt til faget og blive dus med arbejdet, imens der er en der garanterer at kvaliteten er i top. Vores startløn er dog 125,- kroner i timen til ansatte. Det mener vi er rimeligt. Det giver en langt bedre kvalitet og derfor er vi ikke de billigste på markedet når vi afgiver tilbud på kontorrengøring & ejendomsservice;)
Hej Lars. Mit navn er Mikkel og jeg har lyst til at prøve at arbejde med kontorrengøring eller ejendomsservice. Jeg har prøvet at vaske trapper hos et firma i Lyngby, men det var ikke sagen, da jeg skulle vaske 55 trapper dagligt. Det er altså slet ikke sjovt, bare at arbejde alene med så mange trapper. Håber du har noget bedre til mig. Jeg er 17 år og vil rigtigt gerne bruge mine kræfter på noget arbejde, bare ikke så dårlig akkord.
Hej Mikkel. Vores ejendomsservice, altså de ejendomme vi passer ligger oftest imellem København og Holte. De fleste er på under 5 hovedtrapper/opgange. Rigtig mange har kun 1 eller 2, så det er ikke det ensformige arbejde der belaster os. Du er velkommen til at hoppe på en af vores vogne til indkøringsløn. Den aftaler vi når vi lige sætter os ned og aftaler endeligt hvor meget du er interesseret i. Send en mail eller benyt kontaktformularen, det er lettest. BH Lars